Vuosi yhteiskuntatieteilijänä

Luovutin Vuoden yhteiskuntatieteilijä -tittelin marraskuussa Sixten Korkmanille. Mennyt vuosi on sujunut julkisuusmylläkässä. Se alkoi Hesarin isosta jutusta Pelottelu kielletty, jossa nostin esiin myönteiset voimavarat, työnilon, selviytymiskeinoksi huonoistakin ajoista. Ilo tarttuu, ei vain työntekijöihin, vaan myös asiakkaisiin, ja vaikuttaa näin tuloksellisuuteen.

Artikkeleita on riittänyt: nauru kuuluu työpaikoille; opettele löytämään hyvää; mieti, miksi valitat työstä jne. Aikakauslehdissä, sanomalehdissä, ammattilehdissä, naistenlehdissä, yritysten henkilöstölehdissä, asiakaslehdissä. Olihan myös aintulaatuista osallistua viime vuoden Linnan juhliinkin. Ja kaiken kukkuraksi tuli vielä kotikunnan yrittäjien palkinto, vuoden kangasalalaisuus.

En ole valittanut haastatteluihin kuluneesta vaivannäöstä, koska koen yhteiskunnallisen vaikuttamisen omaksi työkseni. On ollut hienoa tuoda esille tutkimuksesta nousevia työhyvinvoinnin teemoja, erityisesti henkilöstön arvon merkitystä. Hyvinvoivat työntekijät ovat luovia ja innostuneita, he keksivät uutta ja rakentavat näin parempaa tulevaisuutta. Kiireessä ja kiusattuina he eivät kuitenkaan yllä parhaaseensa.


Erityisen tärkeä työnteolle otollisen ilmapiirin rakentamisessa on johdon rooli: kannustaako se vai lannistaa? Neutraaliuskaan ei riitä, vaan tarvitaan aktiivista tapaa etsiä käytettävissä olevia myönteisiä voimavaroja ja panna toimeksi.

Hymistelyä, olen kuullut jonkun sanovan. Nyt on vain puristettava irti ihmisistä kaikki mahdollinen, ajat ovat ankeat eikä naurulla pitkälle pötkitä.Jokaisen on jatkettava työssäoloa vastineeksi hyvinvointivaltiolta saamistaan ilmaisista palveluista.Totta tämäkin, mutta eikö pakon ja moittimisen sijasta voisi etsiä porkkanoita?

Työelämässä on kiistämättä ongelmansa, mutta ne tarkoitettu ratkaistaviksi. Jos emme voi vaikuttaa valtakunnan tasolla, voimme ainakin tehdä arjesta parempaa. Tämä edellyttää itse kultakin peiliin katsomista, ryhtymistä objektista subjektiksi. Alamaisesta tasavertaiseksi toimijaksi.

Olen myös vilistänyt ympäri Suomea pitämässä työnilon luentoja ja tavannut tuhansia ihmisiä eri aloilta. Olen kuullut lukuisia tarinoita. Kuinka eräs eläkeiän kynnyksellä oleva esimies ilahtui, kun 40 vuotta nuorempi työharjoittelussa ollut halasi häntä kiitokseksi hyvästä perehdyttämisestä, vaikka tälle ei löytynytkään työpaikkaa.

Tai kuinka eräässä sairaalassa lääkärinkierrolla lääkäri oli poistunut hetkeksi seurueesta. Hän oli tullut takaisin huoneen ovelle etsien muita kierrolla olleita, katsahtanut sisään ja sanonut: Eihän täällä ole yhtään ihmistä." Sanavalmis laitoshuoltaja oli kuitenkin ollut siivoamassa huonetta ja vastannut tälle lampaan äänellä: "Mää, mää!"  Että ihmisiä ne siivoojatkin...

Ihanimpia ovat olleet ihmisten suorat palautteet. Kun luentotilaisuuden jälkeen nuori tyttö kapsahtaa kaulaan ja kertoo haluavansa tulla samanlaiseksi kuin minä ja tehdä työtä ihmisten hyväksi. Tai junassa ventovieras kertoo ihailevansa minua tekemästäni sinnikkäästä työstä.

Lisäksi on tullut runsaasti sähköpostia työpaikoillaan kiusatuilta, enhän toki tiedä heidän todellisuudestaan, mutta aina on voinut jonkin neuvon laittaa tueksi. Tuntuu surulliselta sekin, että eräskin henkilö piti minua viimeisenä toivonaan.

Siispä onnittelut ja vilkasta julkisuusvuotta Sixtenille, joka on omalla esimerkillään  jatkamassa työuria. Sixten Korkman ehti jo jäädä virallisesti eläkkeelle, mutta päättikin jatkaa työelämässä. Hän työskentelee tällä hetkellä Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun taloustieteen laitoksella, jonne hänet nimitettiin Professor of Practice -tehtävään. Taloustieteen professuuri kestää kolme vuotta.