torstai 1. maaliskuuta 2012

Työpaikkakiusaamisen taidonnäyte

Keskustelin tänään erään asiantuntijan kanssa, joka kertoi tarinaansa.

Ei riittänyt, että esimies jätti tiedon ulkopuolelle poistamalla henkilön sähköpostijakelulistalta, ei tervehtinyt, määräsi uuden tehtävän muttei sisältöä siihen, mutta että hän pisteli nuppineuloja kiusatun valokuvaan…